Et sted å vokse

Vår visjon er å være et sted å vokse, både for kunder og ansatte. Vi lever av kompetansen til de ansatte, derfor er det viktig for oss å tiltrekke oss de beste og forvalte den kompetansen på en best mulig måte. Vi vektlegger kompetanseutvikling og investerer hvert år i kursing og sertifisering til våre ansatte.

Gunstige ordninger

Det skal være attraktivt å jobbe i iTet, derfor tilbyr vi mange gunstige ordninger til våre ansatte. Blant annet har vi rabattordninger, full lønn ved mamma eller pappa permisjon, støtte til trening, alt fordi din trivsel og utvikling er viktig for oss.

• Rabattordninger på forskjellige varer og tjenester
• Støtte til trening på Friskhuset og Spenst
• Full lønn ved mamma eller papppermisjon
• Lunsjtillegg
• Ekstra kjøregodtgjørelse ved bruk av miljøvennlige kjøretøy
• Trening i arbeidstiden
• Velferdsutvalg til de ansatte
• Gode pensjons og forsikringsordninger

Trivsel er viktig

Det skal være gøy å gå på jobb, det skaper godt samhold og arbeidsmiljø. Hos oss er det stor takhøyde og gode ideer blir premierte. Vi ønsker at våre ansatte tar ansvar og bidrar til utvikling av selskapet.